軟件工程師老了怎么辦？其實(shí)任何行業(yè)都跟年齡有關(guān)。你能找出一個(gè)是跟年齡無關(guān)的行業(yè)嗎？年齡輕年齡老都能做的你能找到一個(gè)嗎？不可能的。年齡大了以后不是說不能做程序員，而是說不愿意，不想去做程序員了。今天，小編就和大家聊聊！

作為一個(gè)做技術(shù)的人，他的職場(chǎng)到底是怎么一步步的去提升的？

(1) 開始入行。從你高中選擇理科，然后大學(xué)選擇電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，這基本上等于是埋下伏筆了。如果高中選的是文科，大學(xué)選的是考古專業(yè)，你將來會(huì)做軟件嗎？不會(huì)的。所以從這個(gè)時(shí)候就決定了你以后要走什么樣的路了。

(2) 讀大學(xué)期間學(xué)了軟件開發(fā)。如果你大學(xué)畢業(yè)以后再學(xué)就有點(diǎn)晚了。不是說來不及，只是說有點(diǎn)晚，走了彎路。大部分人在大學(xué)期間就學(xué)了軟件開發(fā)，已經(jīng)會(huì)C語(yǔ)言，已經(jīng)學(xué)了Linux，已經(jīng)學(xué)了STM32等等。

(3) 大學(xué)畢業(yè)以后，又選擇成為了一名軟件工程師，進(jìn)了公司成為了一名新手上路了。就跟打游戲一樣，成為新手開始練級(jí)了。經(jīng)過三五年的成長(zhǎng)期之后，從一個(gè)初級(jí)軟件工程師發(fā)展成一個(gè)中級(jí)軟件工程師，再發(fā)展到高級(jí)軟件工程師，工資也會(huì)有一個(gè)階梯型的增長(zhǎng)。

（4）當(dāng)你工作三五年，工資達(dá)到一萬(wàn)五之后，就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸期。再往后工資想要再漲就不那么容易了，自己也會(huì)考慮自己要怎么辦，就會(huì)有一個(gè)轉(zhuǎn)型的改變。有些人會(huì)選擇繼續(xù)做技術(shù)，向資深軟件工程師邁進(jìn)，就是所謂的工作八年十年，十五年的工程師，比高級(jí)還高級(jí)就叫資深。大部分人不會(huì)選擇這樣，譬如說有些人轉(zhuǎn)高管，去做管理了；還有一部分是真的愛技術(shù)，他不想做別的就想一門心思簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做技術(shù)，這種人也有。

那么程序員真的怕衰老嗎？

其實(shí)國(guó)外六十多歲還在一線編程的骨灰級(jí)程序員，比比皆是。而國(guó)內(nèi)由于浮躁的行業(yè)氛圍，加班和過度勞累成為行業(yè)通病，從而導(dǎo)致許多人認(rèn)為年老后便無法承受這樣的高密度腦力勞動(dòng)；且程序員的社會(huì)認(rèn)可度仍不高，四十歲還在編程，會(huì)被國(guó)內(nèi)同行所不齒。

正常的勞逸結(jié)合，會(huì)大大延長(zhǎng)程序員的從業(yè)周期，干到60歲不是夢(mèng)。而大齡程序員的面子問題，則需要長(zhǎng)期的文化熏陶來改變。如今的程序員擁有高薪，婚戀市場(chǎng)上也很有競(jìng)爭(zhēng)力，這已經(jīng)是很大的進(jìn)步。在未來，當(dāng)程序員的薪資不再遭遇天花板，當(dāng)項(xiàng)目管理進(jìn)步到讓加班不再成為家常便飯，當(dāng)年輕的管理者能夠虛心聽取資深程序員的專業(yè)建議，當(dāng)社會(huì)給予程序員群體更多尊重時(shí)，會(huì)有更多人愿意持續(xù)的在程序員崗位上發(fā)光發(fā)熱。

目前已經(jīng)有許多優(yōu)秀的程序員先驅(qū)做出表率，他們注意身體，勞逸結(jié)合，減少加班，增加效率。越來越多的IT精英，不僅擁有出色的計(jì)算機(jī)基本功，也具備優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)。希望他們的努力和時(shí)間，能改變更多。

軟件工程師老了怎么辦？說了那么多，想說的還是持續(xù)性學(xué)習(xí)，持續(xù)性積累經(jīng)驗(yàn)，老了轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)leader，想要學(xué)習(xí)IT找北大青鳥是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！

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