付出越多，收獲越多。每一個收獲都不是輕而易舉能得到的，只有付出才會有回報， 青鳥學社把這句話體現的淋漓盡致。

2019年10月12日，懷著對過去的回憶，對未來的憧憬，青鳥學社齊聚在2102教室，舉行了新老交接儀式，將學社的精神傳遞給下一任！

出席此次交接儀式的有青鳥社長鄧葵芳老師、周歡老師，熊蓉老師、金敏老師、丁娜老師、段姣華老師、劉語洋老師、胡文君老師、羅山老師、周霜玉老師以及熱情高漲的學社的同學們。

此次新老交接儀式由賴時雨同學主持，在大家齊唱青鳥之歌悅耳動聽的歌聲中，交接儀式正式開始了。

周歡老師致辭

周歡老師首先對青鳥學社的工作與努力表示了肯定與感謝。她說青鳥學社豐富了校園文化生活，鍛煉了學員們職場發展所需要的各種能力，學社學員們的優秀大家有目共睹。

青出于藍而勝于藍，周歡老師給青鳥學社的新成員提出了一些建議：

第一：學好專業技能。努力提高專業技能水平，在學習中，要處理好學社工作和學習的關系，要在兩者之間尋找好平衡點；作為學社的一員，需要付出比普通同學更多的努力，當然也會在工作中收獲更多資源與機遇！

第二：提升綜合能力。要大膽、積極的參加各項活動，提升溝通能力、分析能力、決策能力、組織能力、協調能力、創新能力等。

第三：內強素質、外塑形象。大家平時的一言一行要起到帶頭表率作用，只有嚴格要求自己，綜合素質才能提高；在工作中要有主動精神和獨立自主精神，勇于為自己的決定和行動承擔責任。

第四：樹立團隊觀念。團結一致，把學社當做一個和睦的大家庭，每個學員從性格、氣質、能力上彼此取長補短、優化組合、形成集體的合力。

最后周歡老師希望學員們在這個平臺上能夠施展才華，展現風采，發揮熱情，積極努力讓自己變得更優秀！、

青鳥學社活動回顧

在過去的時間里，青鳥學社碩果累累，出色得舉辦了各項活動，項目答辯、熒光夜跑、校園辯論賽、百科知識競賽等等。豐富了學員的校園生活，提高了學員們的學習積極性，營造了一種良好的校園環境。

頒獎環節

優秀干部獎

鄧葵芳老師為青鳥學社的老干部頒發優秀干部獎。

這些干部們一直是青鳥學社的中流砥柱，引領著青鳥學社的發展。

9月優秀員工獎

周歡老師為青鳥學社成員們頒發9月優秀員工獎。

這些優秀社員們在9月的活動中積極熱情，表現突出。

9月優秀部門、部長獎

熊蓉老師為青鳥學社生活部頒發9月優秀部門獎；劉俊、陳志鵬同學頒發9月優秀部長獎。

優秀老成員發言

他是來自青鳥學社的優秀老成員馬千里同學。他告訴大家，在青鳥學社的時間里，他一直以積極，飽滿熱情的心態去參加各種活動，抓住機會，鍛煉自己；所以收獲學習了很多，各反面能力也得到了很高的提升。

作為學長，馬千里同學為大家分享了自己的建議與經驗：

1.認真對待安排的每一份仕務，把握細節，在事情安排上合理利用好時間，這樣才能做好每一件事。

2.當遇到困難時，不怕失誤和犯錯，并能從中及時改正；與同事相處時，優先聽取別人的意見，因為這樣才能集思廣益，為部門奉獻出自己的力量。

3.學會堅持， 因為堅持了你才會知道自己最后到底會收獲什么！

宣布新成員名單、頒發證書

學習部

宣傳部

生活部

新成員的加入，讓青鳥學社的隊伍變得更加強大，相信他們會與學社一起變得越來越優秀。

宣誓環節

教育改變生活，IT改變命運；懷揣夢想，揮灑今日汗水，鑄就明日輝煌。

通過莊嚴的宣誓，接過這神圣的使命，許下美好的承諾，相信在之后的的學社工作中，他們會努力做得更好，取得更加輝煌的成就。

新成員代表發言

她是青鳥學社新成員的周怡同學。她告訴大家作為學生干部中的一員需要有合作精神，需要熱枕踏實；看似簡單的詞語，但確是最難以堅持的。踏實是學社走下去的動力，是學社最閃亮的品質，是每個成員人生路上受益無窮的金玉良言。

周怡同學說優秀干事不是為了名號，或是浮華背后的虛偽；而是希望承擔這份責任，希望伴隨大家一起成長，一起努力，為學社出一份微薄但很堅實的力量。

新老社員們完成了工作交接，大家聚集一堂，總結一直以來的各項工作，促進了社員間的交流，對今后學社開展活動有很大的幫助。

更重要的是，通過此次交接儀式，青鳥學社新社員明確了他們身上的重擔，繼承著老社員和老師的厚望，帶領新的小伙伴一起開創學社的精彩明天，可謂任重道遠。

展望未來大家滿懷憧憬，激動萬分，實力君相信全體學社成員會齊心協力，銳意進取，奮發圖強，再創佳績，也祝愿青鳥學社的明天越來越好。