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堅定不移沿著中國式現代化新道路 推進我國職業教育類型發展

來源:北大青鳥總部 2021年08月06日 16:44

摘要: 我們將把新征程作為新奮斗的新起點,堅定不移沿著中國式現代化新道路推進我國職業教育類型發展。

以下文章來源:中國教育新聞網-中國教育報

作者:教育部職業教育與成人教育司黨支部書記、司長 陳子季

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就職業教育而言,中華民族歷來重視技能培養和技藝傳承,自古就有“教民以獵”“教民以漁”“教民以耕”的傳統。鴉片戰爭后,在救亡圖存的旗幟下,伴隨著造船等近代制造業的起步,我國近代職業教育逐漸發展起來。我們黨成立100年來,不斷感國運之變化、立時代之潮頭,推動我國職業教育發展不斷取得新的成就。

我們將把新征程作為新奮斗的新起點,堅定不移沿著中國式現代化新道路推進我國職業教育類型發展。

樹立科學育才觀,堅定職業教育辦學方向

中國式現代化,是人口規模巨大的現代化、全體人民共同富裕的現代化、物質文明和精神文明相協調的現代化、人與自然和諧共生的現代化、走和平發展道路的現代化。與中國式現代化的特點相適應,我們應當樹立科學育才觀,從認識世界和改造世界把人才分為兩種,一種是學術型,一種是應用型。
應用型又分為工程型人才、技術型人才和技能型人才,總體看人才的結構是金字塔形的,其基礎是應用型,其主體應是融入實體經濟、扎根一線、能干實干的技術技能人才。基于這樣的認識,我們的職業教育必須更加自覺地貫徹習近平總書記“不求最大、但求最優、但求適應社會需要”的重要指示精神,聚焦聚力于應用型人才培養。
有研究顯示,到2025年我國制造業重點領域人才需求缺口近3000萬人,家政、養老等領域需求缺口達4000萬人。這預示著我國職業教育將肩負優化教育結構和人才結構的雙重職責。新的征程上,我們將不斷優化職業教育類型定位,培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才和技能支撐。

優化類型特色,不斷深化職業教育改革

黨的十八大以來,我國職業教育著力“下一盤大棋、打一場翻身仗”,走出了深化改革的“關鍵三步”,發生了格局性變化。
第一步是從自身審視職業教育,從職業教育自身實際出發分析問題、研判形勢,全面推進職業教育從規模擴張向內涵發展轉變。
第二步是從教育體系審視職業教育,把職業教育作為教育綜合改革的突破口,全面貫徹落實“職教20條”,科學處理普職、產教、校企、師生、中外五個關系,落實“職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”。
第三步是從經濟社會審視職業教育,創造性提出技能型社會建設,讓職業教育“長入經濟、匯入生活、融入文化、滲入人心、進入議程”。
這三步棋層層遞進、步步深化,立起了職業教育改革發展的“四梁八柱”,整體推進了職業教育提質培優、增值賦能、以質圖強,也改變了社會對職業教育的刻板印象,讓更多企業、家長、學校認可職業教育、了解職業教育。新的征程上,我們將持續深化職業教育綜合改革,堅定不移走內涵特色質量發展道路,鞏固職業教育類型定位。

堅持問題導向,推動職業教育高質量發展

傳統觀念、歷史沿革、現實需要等多重原因交織,讓職業教育面臨三大問題:國家戰略、企業需求與個人意愿之間發生沖突;職業教育外部對職業教育認識不夠、理解不足;職業教育內部參照普通教育辦職業教育現象普遍。新的征程上,要讓職業教育從“無奈之舉”變成“優質選項”,就必須堅持問題導向、強化類型特色。


第一,加快構建現代職業教育體系。產業結構升級程度決定職業教育層次結構,職業教育層次結構推動產業結構升級。

一是按照“高起點、高標準、高質量”的要求,穩步發展職業本科教育,完善中高本銜接、一體化的學校職業教育體系,通過個性化、定制化的培養,使學生高薪就業、體面從業。

二是打通技術技能人才的上升通道,基于不同的人才培養目標建立健全不同的人才選拔方式、考試內容,使中等職業教育與職業專科教育、職業本科教育有機銜接、相互促進。

三是擴大教育體系開放水平,推動職業教育與普通教育、繼續教育、社區教育等融通發展,發揮職業教育在建設服務全民終身學習教育體系中的重要作用,加快構建國家資歷框架,推進學分銀行落地。


第二,營造職業教育發展的社會氛圍。

一是從破解“鄙薄技能”的根本矛盾入手,切實提高技術技能人才的社會待遇、經濟待遇、政治待遇,讓從職業學校畢業的學生拿到更高的薪水、有更好的發展、過更好的生活,激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

二是大力宣傳技術技能人才成長成才事跡,積極弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍。

三是引導激勵全社會共同關心、廣泛支持、積極參與職業教育,把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置。


第三,提高職業教育治理能力和水平。

一方面,加快職業教育理論創新,系統總結我國當代職業教育改革經驗,加強基本規律和內涵屬性等基礎理論研究和實踐探索,形成理論研究、政策指導和實踐發展的良性互動,構建系統完整的職業教育理論體系,為職業教育發展筑牢理論根基。

另一方面,大規模、大力度對行政人員、學校領導、中層干部、一線教師分類開展培訓,實現從“經驗辦學”到“科學化辦學”的轉變,推動職業教育內部提高站位、提升水平、共享經驗。



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