程序員需要職業(yè)規(guī)劃嗎？作為各個職業(yè)中相對比較穩(wěn)定的一個，程序員的職業(yè)規(guī)劃好像非常簡單粗暴，其實程序員是很需要職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。

一個程序員的職業(yè)生涯到底該怎么規(guī)劃？

首先我們都知道，一個職業(yè)想做到精，做到“很有錢”，都是通過步步“進化”而來的。我們做職業(yè)規(guī)劃的目的就是要計劃好“進化”的每一步，在不同的階段給自己一個努力的目標。

我詢問了部分程序員朋友，總結出了下面的職業(yè)規(guī)劃，也許這份職業(yè)規(guī)劃不具備普遍性，與你的職業(yè)道路并不符合，但是如果這份職業(yè)規(guī)劃能夠給大家一個參考，也算是它起到了作用，我也會非常開心。

那么，話不多說，一起來看一下這份程序員的職業(yè)規(guī)劃。

第一階段（2-3年），初級程序員，月薪6k-10k。也就是站在“進化”的門口，剛從學校或培訓班畢業(yè)，在這一階段的同學，大多迷茫。可能剛入門對IT工作有著莫大的興趣，有著對未來的憧憬，動力十足。但每天面對著密密麻麻的代碼，總會心生厭倦，加之市場上程序員的工作看似已飽和。更讓我們失去前行的方向。

其實不然，這一階段的你，不用想太多，最重要的就是打好編程基礎，基礎牢固了，以后想轉到哪個編程領域都不是問題。

第二階段（3-5年），中極程序員，月薪10k-20k。達到這一階段，說明你已經有企業(yè)工作的經驗了，可以自己去做一些項目了。也有了一些自己的代碼習慣，例如對代碼的注釋和備份等。開始在團隊擔當重要的角色了。

那么現(xiàn)在，就會出現(xiàn)程序員們滿足于當下，卻不安于未來。也就是大家選擇開始提升自己了。

第三階段（4-7年），高級程序員，月薪15k-25k。這一程度，對于個別天賦的程序員來說或許可以很快的到達。在這里，證明你的技術已經非常厲害了，甚至在個別公司，你已經可以擔當一個項目的中心角色了。

程序員的職業(yè)規(guī)劃走到這，已經很成熟，開始出現(xiàn)分叉路。有的技術人員走向產品經理，設計方向。有的走向更深更難解的高級技術流，邁入程序員大神的領域。

這兩個方向，對于公司都非常重要。今天我們繼續(xù)向大神技術流的方向往下“進化”。

革命尚未成功，同志還需努力～

第四階段（5-8年），互聯(lián)網架構師，大數據工程師，月薪29-50k。這個時候，你已對某一領域所熟知，甚至是這一領域的專家。專項于某種技術，例如數據挖掘，微服架構等，在公司項目中挑大梁。

其實在第三階段步入第四階段是有一定困難的，這個時候你選擇方向多，專攻技術知識深奧。也就是為什么，都認為跳槽可以很快漲薪，卻不能一直漲薪。想繼續(xù)提高工資，只靠跳槽是沒用的，技術才是根本。

第五階段（8年+），技術總監(jiān)，技術主管，首席架構師，月薪60-80k。基本可以說這時候已經半個腳邁入技術部門管理層了。實打實的閱歷，和帶項目的實力都是多年積累下的成績。

以上五個階段，可以算是程序員職業(yè)規(guī)劃里的高潮部分。有一個良好的職業(yè)規(guī)劃，提早找到自己未來發(fā)展方向，工作目標，可以讓我們少走很多彎路。

隨著年齡的增長，不知自己的未來在哪里，不確定自己是否還有出路。請不要焦慮，靜下心，整理一份自己的職業(yè)規(guī)劃。抓住未來發(fā)展趨勢，鞏固自己的技術，永遠可以有多種選擇。