北大青鳥職業(yè)教育&課工場2022年合作伙伴云年會，來了！

來源：北大青鳥總部 2022年12月22日 16:19

摘要：熱烈慶祝“北大青鳥職業(yè)教育&課工場2022年合作伙伴云年會”圓滿召開！

四季更迭，光陰流轉(zhuǎn)，2022年即將遠去，2023年正在疾步走來。在這個新舊交替的美好時節(jié)，以“堅守青鳥特色，助力職教新政——支持每一位青鳥學(xué)員成為受人尊重的專業(yè)人才”為主題的，北大青鳥職業(yè)教育&課工場2022年合作伙伴云年會在2022年12月21日盛大召開。

董事長薛麗、公司高層、全體系合作伙伴，以及全體系近千位教職員工齊聚北大青鳥AI年會，共襄盛舉，擘畫未來！

躍動的代碼、酷炫的紋理、瑰麗的線條……讓我們一起乘上科技的列車，跟著小青一起，重溫這場AI技術(shù)盛宴吧！

北大青鳥職業(yè)教育&課工場

2022年合作伙伴云年會全回顧

NOW · 直擊現(xiàn)場

2022年注定是個不平凡的一年，我們共經(jīng)市場風雨，共度疫情難關(guān)，為了讓青鳥人卸下一年的疲憊，感受家的溫暖，我們這次回到“鳥巢”——青鳥樓。小青帶大家回家“過年”！

快看！小青已經(jīng)迫不及待帶大家參觀起來啦！北大青鳥以理智灰+玫瑰金為標志色，一下就把科技感和高級感拉滿；青鳥職業(yè)教育的清水藍，清新明快，充滿朝氣；課工場的白綠搭配視覺效果鮮明，既青春活潑，又體現(xiàn)了培育改變未來IT人才的使命感！

一年一度的聚會是我們共同的期待，這是一份對過往的總結(jié)，更是一份對未來的展望，這是一份情誼的牽掛，更是一份情懷的寄托。那就讓我們追隨心之所向，乘著風，踩著光，一起走進云年會現(xiàn)場！

精神的力量不可估量，“青鳥精神”更是我們克服一切困難的支柱。關(guān)于“青鳥精神”，董事長薛麗薛總，為我們做了重要解讀！一起來聆聽下：

董事長薛麗

成府路 207 號，北大青鳥樓，這座北京大學(xué)的青灰色建筑，是眾多青鳥人騰飛的起點，也是我們大家精神上的“鳥巢”。“老青鳥”們對這里熟悉，有感情；有些“新青鳥”可能還沒有來過。所以這次我們就在家里聚會，一起謀劃 2023。

越是艱難的時刻，越需要精神的力量！經(jīng)過三年疫情的洗禮，青鳥浴火重生，青鳥人也越發(fā)堅定，靠得就是青鳥精神。什么是青鳥精神？青鳥從《山海經(jīng)》里飛來，是西王母的使者，傳遞吉祥、幸福、快樂；青鳥是鳳凰的前身，象征追求理想、堅貞不渝，百折不撓。青鳥從神話飛進現(xiàn)實，伴隨青鳥人飛過二十多年風雨歷程，飛越千山萬水，千難萬險，形成青鳥精神。我認為，青鳥精神至少包含以下三個層面：

第一，堅守教育信念，傳遞知識力量的理想精神。

回望初心，為什么選擇做教育？為什么選擇和青鳥一起做教育？選擇做教育，注定辛苦，是那一份培桃育李，兼濟天下的教育情懷支撐我們一路向前；選擇青鳥教育，是因為我們志同道合，有著共同的理想，我們堅信知識可以改變命運。“讓教育賦能人生，創(chuàng)造多彩生活”，這是青鳥人的信念；“教育為本，師愛為魂”，“支持你成為一個受人尊重的專業(yè)人才”這是青鳥人的擔當；“打造可以改變中國未來的精英人才”這是青鳥人的雄心。二十多年來，有上百萬學(xué)子通過我們的教育改變了人生。青鳥正是用“最初的夢想”把我們聚集在一起，給了我們一雙“隱形的翅膀”，讓我們穿越風雨，勇敢飛翔，傳遞幸福，播撒陽光。

第二，勇于面對困境，克服一切困難的奮斗精神。

青鳥人一路走來，并非都是坦途。有過身處巔峰、傲視群雄的高光時刻；有過引領(lǐng)行業(yè)方向、遍地花開的迅猛發(fā)展；更有過隨著行業(yè)發(fā)展，烽煙四起，群雄逐鹿，市場份額被瓜分的挑戰(zhàn)；有過面臨新的形勢，需要壯士斷腕，革故鼎新的抉擇。尤其是最近三年，由于疫情的嚴重影響和國家政策的調(diào)整，我們更是經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)。這三年，雖然日子不好過，但我們挺住了! 正是青鳥精神激勵著我們應(yīng)對變化，披荊斬棘，共克時艱。“衡量人成功的標志，不是看頂峰高度，而是看他谷底觸底反彈的能力。”不拋棄，不放棄，在絕望中尋找希望，在困境中奮勇向前，這就是青鳥人，這就是“不死鳥”的精神。

第三，始終堅定團結(jié)，構(gòu)筑命運共同體的共贏精神。

在集團“榕樹戰(zhàn)略”里，青鳥體系是一個根脈相連，柱枝相托，共生共榮的命運共同體。有這棵大榕樹，青鳥人有木可棲，有枝可依。青鳥事業(yè)版圖的拓展始終離不開每一位合作伙伴的辛勤耕耘；青鳥生命力的延續(xù)也是由每一個宣傳頁，每一個咨詢電話，每一項產(chǎn)品，每一個課堂，每一份口碑來共同支持的。青鳥需要自由飛翔的廣闊天空，也需要可棲可靠的溫暖鳥巢，這個鳥巢是由每一個青鳥人用一枝一木辛勤搭建起來的，更需要我們來共同維護。合作、發(fā)展、共贏是青鳥之歌不變的旋律。

面對即將到來的 2023，我們有理由充滿信心！這份信心不僅來自外部環(huán)境的改變，更源于我們自己的底氣。從大環(huán)境來看，2023 年是二十大的開局之年，疫情防控松綁后，中央把“大力提振市場信心”作為經(jīng)濟工作的重中之重，同時提出要“著力擴大國內(nèi)需求”，這必將為我們的再創(chuàng)業(yè)、新發(fā)展提供良好的機遇；從我們自身來看，經(jīng)過三年疫情的洗禮，我們的目標更加清晰，團隊更加精干，意志更加堅強，翅膀更加堅硬，青鳥必將飛得更高，飛得更遠！

面對即將到來的2023，我們具體該做些什么？怎么才能做好？各位北大青鳥主講人給你答案！

首先讓我們歡迎北大青鳥職業(yè)教育總經(jīng)理陳峰波，帶來以《契合職教新政，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式》為主題的重要指導(dǎo)。

北大青鳥職業(yè)教育總經(jīng)理陳峰波

陳總指出，隨著新職教法的頒布，國家倡導(dǎo)“職普同重，職普融通”，鼓勵職業(yè)教育學(xué)歷搭建起縱向貫通和橫向融通的立交橋，大力推進產(chǎn)教融合、校企合作，需要中、高職、本科一體化設(shè)計的職業(yè)教育培養(yǎng)體系。

在新政策背景下，陳總發(fā)布了2023年的主要任務(wù)：

“初高市場，主要是校企融合，打通學(xué)歷的對接，另外，要持續(xù)建立與渠道的信任關(guān)系，推青鳥優(yōu)勢和實習(xí)實訓(xùn)；

針對大學(xué)生市場，我們會推大學(xué)生的實訓(xùn)體驗課。在不同層面上，強化實戰(zhàn)項目、項目實戰(zhàn)課和畢業(yè)設(shè)計的項目實戰(zhàn)。要強化突破主要的自媒體傳播平臺，這是2023年的主要的工作。”

關(guān)于如何切入職教賽道，陳總說：“自辦中高職、本科一體化和校企融合是今天我們進入職業(yè)教育賽道的非常重要的路徑。”要持續(xù)堅守，做有青鳥特色的職業(yè)教育。沒有青鳥特色，社培無法持續(xù)；沒有青鳥特色，校企無從談起。陳總強調(diào)：“我們要把青鳥特色融入到合作院校職業(yè)教育的全過程里面去，那么在這個階段，實際上我們給學(xué)校，我們給學(xué)生就創(chuàng)造了巨大的價值。”

陳總還指出了，“打通就業(yè)前最后一公里”的大學(xué)生招生路徑，未來將推薦更多高校實訓(xùn)體驗課，增加企業(yè)化帶班和實戰(zhàn)項目，并與企業(yè)接軌，增加企業(yè)崗前訓(xùn)練內(nèi)容。

在欣賞完飽含深情的《這，就是青鳥；這就是我們》視頻后，北大青鳥研究院總監(jiān)李娜帶來了《2023年產(chǎn)品規(guī)劃》。